Intelligence collective en pratique

01 — Contexte

Pourquoi cette formation

L'intelligence collective est devenue un mot-valise. La plupart des démarches buttent sur le même obstacle : les conditions qui permettent à un collectif de vraiment penser ensemble sont rarement réunies. Cette formation part de cette réalité pour construire une compréhension solide de ce que l'intelligence collective est — et n'est pas.

02 — Objectifs pédagogiques

À l'issue de la formation, vous saurez

Comprendre les fondements de l'intelligence collective à partir des apports de la psychologie du travail.
Identifier les conditions organisationnelles et relationnelles qui permettent ou empêchent la pensée collective.
Animer des espaces de travail collectif qui produisent réellement de la pensée commune.
Dépasser les dynamiques de groupe contre-productives.
Distinguer coopération, coordination et véritable intelligence collective.

03 — Programme

Déroulé de la formation

Alternance d'apports conceptuels et d'exercices pratiques en sous-groupes. Les participants travaillent à partir de situations réelles de leur propre contexte.

Matin

Comprendre l'intelligence collective

Ce que la recherche dit de l'intelligence collective au travail
Les conditions d'émergence : confiance, sécurité psychologique, cadre
Pourquoi la plupart des démarches échouent : analyse critique

Après-midi

Mettre en pratique

Concevoir et animer des espaces de pensée collective
Gérer les dynamiques de groupe qui freinent la pensée
Cas pratiques sur des situations apportées par les participants
Plan d'action et engagements individuels

04 — Public & prérequis

Pour qui ?

Public concerné

Managers, responsables d'équipe, animateurs de groupes de travail, chefs de projet.

Prérequis

Aucun. Une expérience d'animation de réunions est appréciée mais non requise.

Informations pratiques

Durée

1 jour

Format

Inter ou intra-entreprise

Prérequis

Aucun

Tarif

Sur devis

Demander un devis Voir toutes les formations